Nauczycielka po wykorzystaniu urlopu w okresie ferii zimowych w 2020 r. (placówka feryjna) poszła na zwolnienie lekarskie w związku z ciążą. W okresie ferii letnich w 2020 r. nadal przebywała na zwolnieniu, po czym 5.08.2020 r. rozpoczęła urlop macierzyński. Ile dni urlopu uzupełniającego należy się nauczycielce za 2020 r. po Mar 27, 2022 · Dlatego też w trakcie L4 chory ma pełne prawo zrobić zakupy w aptece lub sklepie spożywczym. Nie wchodzi w grę natomiast wyjazd na wycieczkę czy zrobienie zakupów w sklepie budowlanym. Wyjątkiem jest sytuacja, w której w domu chorego wystąpiła awaria konieczna do natychmiastowej naprawy. Jun 27, 2021 · udzielenie urlopu wychowawczego; obniżenie wymiaru czasu pracy (na przykład z pełnego wymiaru do 7/8 czy 3/4 etatu). W pierwszym wypadku ochrona będzie obowiązywała pracownika do zakończenia urlopu wychowawczego, w drugim maksymalnie przez rok, chyba że pracownik wcześniej wróci do starego wymiaru czasu pracy. Jan 6, 2018 · Jeśli bowiem wypowiedzenie umowy o pracę, które zgodnie z art. 177§1 kodeksu pracy nie może mieć miejsca w okresie urlopu macierzyńskiego, ma miejsce tuż po powrocie pracownicy z urlopu macierzyńskiego, to uznać można, że przyczyną był sam fakt urodzenia dziecka i korzystania z urlopu macierzyńskiego, a w takim przypadku pracodawca ryzykuje odwołanie się pracownicy do sądu Jul 25, 2019 · A. Telefon służbowy jest narzędziem pracy, którego pracownik używa w trakcie wykonywania czynności służbowych. W związku z tym w okresie, w którym przebywa na zwolnieniu chorobowym lub urlopie wypoczynkowym, nie powinien go używać. Jeśli jednak w okresie niezdolności do pracy telefon służbowy pozostaje w dyspozycji pracownika Feb 6, 2017 · Roczny urlop (potocznie nazywany rocznym urlopem macierzyńskim) składa się z dwóch urlopów: urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. O uprawnieniach mamy, która wraca po rocznej przerwie do pracy, przeczytasz TUTAJ. 1) 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie; Sep 18, 2023 · Wystarczy skorzystać z umówienia e-wizyty na platformie telemedycznej, np. telemedi.com, aby mieć możliwość uzyskania recepty lub e-zwolnienie już w 5 minut! Pamiętaj, że decyzja o wystawieniu dokumentu zawsze należy do lekarza. Czy można dostać zwolnienie lekarskie telefonicznie? May 8, 2023 · A dlaczego? Ponieważ rodzic, będąc na urlopie wypoczynkowym ma czas i możliwości, aby opiekować się chorym dzieckiem, więc choroba dziecka w trakcie urlopu nie przerywa go. Pracownik może wnioskować do pracodawcy o skrócenie urlopu na rzecz otrzymania zwolnienia lekarskiego na chore dziecko. Aczkolwiek pracodawca nie ma obowiązku Jan 17, 2022 · Jedyną możliwością otrzymania jakiegokolwiek „wynagrodzenia” za czas urlopu wychowawczego jest tzw. zasiłek z mops lub zasiłek wychowawczy. Właściwie jest to jednak dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie urlopu wychowawczego. "Zasiłek wychowawczy" wynosi 400 zł miesięcznie. Jan 30, 2021 · Zaczyna się ona zastanawiać, czy pracownik na wychowawczym może rozwiązać umowę o pracę. W szczególności czy aby np. wręczyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę, musi przerwać urlop wychowawczy (pisaliśmy m.in. tutaj: rezygnacja z urlopu wychowawczego), czy też jak np. napisać uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę. XemBx.